» » Как отдыхаем на майские праздники в 2018 году

Регистрация
Популярное
Ваши политические взгляды
Правые
Левые
Центристские
Другое



Апрель 2024 (99)
Март 2024 (184)
Февраль 2024 (172)
Январь 2024 (161)
Декабрь 2023 (183)
Ноябрь 2023 (180)


0

Как отдыхаем на майские праздники в 2018 году

категория: Новости, Политика » Как отдыхаем на майские праздники в 2018 годудата: 27-04-2018, 04:15

Как отдыхаем на майские праздники в 2018 году
Как отдыхаем на майские праздники в 2018 году

Фото: anhnhidesign / pixabay

Согласно информации Роструда, эта рабочая неделя будет шестидневной из-за того, что выходной с субботы, 28 апреля, переносится на понедельник, 30 апреля, а среда, 2 мая, будет нерабочим днем по из-за переноса выходного дня с 7 января, который в 2018 году приходился на воскресенье.

В результате после длинной рабочей недели нас ждут четыре выходных дня подряд - 29 апреля, по среду 2 мая включительно, а затем первая трудовая неделя в мае будет длиться всего два дня.

Празднование Дня Победы в этом году выпадает на среду. Никаких переносов по этому случаю не предполагается, поэтому праздник просто поделит трудовую неделю пополам - рабочими будут 7 и 8 мая, а затем 10 и 11 число.

Официальные выходные на майские праздники 2018 года

28 апреля, суббота - сокращенный на 1 час рабочий день;
29 апреля 2018 года, воскресенье – выходной;
30 апреля 2018 года, понедельник - выходной;
1 мая, вторник - Праздник Весны и Труда, государственный праздник, выходной
2 мая, среда - выходной:
3 мая, четверг - рабочий день:
4 мая, пятница - рабочий день:
5 мая, суббота - выходной;
6 мая, воскресенье - выходной;
7 мая, понедельник - рабочий день;
8 мая, вторник - сокращенный на 1 час рабочий день;
9 мая - День Победы, государственный праздник, выходной;
10 мая - рабочий день.






Смотрите также: 


Теги:

Другие новости по теме:

Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.
Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.