» » Медведев всемогущий: «Я не позволю увольнять людей старших возрастов»

Регистрация
Популярное
Ваши политические взгляды
Правые
Левые
Центристские
Другое



Ноябрь 2018 (191)
Октябрь 2018 (434)
Сентябрь 2018 (484)
Август 2018 (578)
Июль 2018 (556)
Июнь 2018 (681)


0

Медведев всемогущий: «Я не позволю увольнять людей старших возрастов»

категория: Новости » Медведев всемогущий: «Я не позволю увольнять людей старших возрастов»дата: 19-06-2018, 11:15

Медведев всемогущий: «Я не позволю увольнять людей старших возрастов» Правительство лукавит, когда гарантирует гражданам 55+ хорошо оплачиваемую работу

Медведев всемогущий: «Я не позволю увольнять людей старших возрастов»
На фото: премьер-министр РФ Дмитрий Медведев (Фото: Александр Астафьев/пресс-служба правительства РФ/ТАСС) Вокруг пенсионной реформы, которая по факту стартовала 14 июня — в день открытия чемпионата мира по футболу — кипят нешуточные страсти. Несмотря на то, что центральные каналы ТВ пытаются подать предстоящие изменения, как выгодные населению, в обществе ужесточается критика объявленных Медведевым шагов. Судя по всему, народ наконец-то понял, что власти самым наглым образом лезут в их карман. Особое раздражение вызывает факт, что столь важным и деликатным реформированием занимаются получающие сказочные зарплаты люди, которые, за какое бы дело ни взялись, ничего нормально сделать не могут. Чего стоит кошмар ОСАГО. Коммунальные платежи в разы превышают себестоимости предоставленных услуг. Сироты десятилетиями не могут получить положенное им по закону жилье. О неэффективности системы капремонта не говорит только ленивый. Импортозамещение провалилось: дошло до того, что исконно русский набор для борща везут из Израиля и Египта. И это далеко не полный перечень дисфункциональных решений кабмина Медведева. С одной стороны, вроде бы понятен посыл правительства о растущем, как снежный ком, дефиците Пенсионного фонда. С другой — невольно встает вопрос: а что, собственно, сделали эти «вечные чиновники» для того, чтобы стали возможны объявленные ими преобразования. По большому счету, они только усугубили ситуацию на рынке труда, когда в 2008 году уничтожили тарифную сетку и отдали распределение зарплат на усмотрение руководителей. Напомним, президентом тогда был Медведев. Именно поэтому штатные правительственные пропагандисты уже не сумеют переломить негативный настрой общества. Дело даже не в том, что пожилые граждане хотят получать пенсию раньше, чем в других странах, а в жуткой несправедливости, когда к людям относятся как к третьему сорту. Работники 55+ ждут-не дождутся, когда наконец-то появится свет в конце туннеля. Вот что рассказывают те, кто еще вчера мог рассчитывать на скорый выход на пенсию. Безусловно, речь идет о типичных ситуациях. «Начальника назначили сверху. Первым делом он принял на работу молодых девушек и назначил им большую зарплату за то, что они иногда остаются у него в кабинете с роскошным диваном и будуаром с душем. Сотрудников 50+, которые критически на это смотрели, уволили, а их работу переложили на других. Писали жалобы, но сами девушки не против такого положения вещей и даже возмутились, что их оболгали. А что им остается делать — работы нет нигде». «Я на предприятии уже 20 лет работаю, делаю работу за двоих, так как протеже начальника бездельничает и постоянно прогуливает. Зарплата у нас совершенно несправедливая, так как в рамках нашего коллектива нет системы сдержек и противовесов. Однако на начальника молятся, ведь для нас — он царь и бог. Свои же стучат шефу, если за его спиной идут разговоры о нечестной оплате труда». «Уволили, как будто вышвырнули котенка на улицу! После 30 лет стажа даже объяснятся не стали, просто сказали, „мы вынуждены с вами расстаться“. Никто не заступился, только опустили глаза, когда уходил. На бирже труда предлагают только тяжелые работы со смешными зарплатами. А у меня уже здоровья нет». Между тем, премьер-министр Медведев утверждает: «У нас уже сейчас рекордно низкая безработица, в среднесрочной перспективе мы и вовсе можем столкнуться с ситуацией, когда нам будет не хватать трудовых ресурсов. Да что скрывать, в ряде регионов их уже не хватает…». Понятно, что премьер-министр намекает на мобильное трудоустройство, например, на предприятиях Дальнего Востока. Кроме того, глава кабмина говорит и о диспропорции трудовых ресурсов, когда, к примеру, юристов хоть пруд пруди, а вот рабочих профессий где-нибудь в Тьмутаракане и впрямь не хватает. Ему вторит министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин: «Где-то около 10 лет у нас будет недостаток трудовых ресурсов». Однако, не сам ли Медведев виноват в этом? Ведь он не со вчерашнего дня сидит в своем кресле. По сути, премьер-министр расписался в том, что с планированием подготовки кадров у него дела обстоят совсем плохо. Да и кто поедет к черту на кулички за смешную зарплату, чтобы условный Дерипаска получил очередной миллиард? Напротив, все больше людей бросают районы, где добываются и перерабатываются полезные ископаемые. В погоне за сверхприбылью олигархи плевать хотели на экологию. А еще глава кабмина заявил: «Мы должны предпринять все усилия, чтобы устранить любые ограничения при приеме на работу людей, уже достигших определенного возраста, чего люди наши уже давно требуют. Я поручаю Роструду особенно внимательно следить за этими процессами, если граждане хотят работать, они должны работать, тем более, что доход от такой работы всегда выше пенсии, и нам необходимо обеспечить людям в нашей стране такую возможность». Медведев — кто? Всемогущий? Он вместе Голиковой и Топилиным будет контролировать каждый случай отказа соискателям 45+ в найме на работу или хуже того — увольнения тех, кому за 55? В либеральной системе трудоустройства — это просто невозможно. Всегда можно найти тысячу причин, чтобы указать человеку на дверь и одновременно соблюсти формальности. За прошедшие десять лет с начала перехода на либеральную систему оплаты труда так и не созданы реально независимые профсоюзы, которые не только должны заключать от имени работников коллективные договоры с работодателями, но и иметь право вето на приказы по увольнению. В стране отсутствует минимальная правовая защита людей, выгнанных с работы по прихоти начальников. Не секрет, что российская система трудовых отношений во многом скопирована с Америки, которая, к слову, стала проигрывать конкуренцию странам ЕС. В частности, во Франции наблюдается более высокое качество рабочей силы, чем в Штатах. При этом в Пятой республике более 90% работников охвачены коллективными договорами, гарантирующими защиту от всевластия работодателей. Нет во Франции и русского или американского зарплатного неравенства. К слову, директор школы там зарабатывает на четверть больше обычного учителя, а ректор имеет такую же з/п, как профессор. Аналогичная картина наблюдается и в большинстве коммерческих компаний. Ни кому в голову не придет уволить сотрудника просто так — по причине личной неприязни. Профсоюз всегда стоит на страже интересов работников, так что начальнику придется доказать, что в трудовом споре именно он прав. Но что поучительно: минимальная заработная плата во Франции на 50% выше, чем федеральный минимум заработной платы в США. Таким образом, прежде чем начинать пенсионную реформу правительству Медведева следовало бы нормализовать трудовые отношения. Иначе, социальный мир в нашей стране может оказаться под угрозой. И виной тому будут «реформаторы», которые ставят телегу впереди лошади. Впрочем, что еще можно ожидать от этого правительства.







Медведев поручил устранить все препятствия при приеме пенсионеров на работу // НТВ.Ru
14.06.2018, 13:22 ntv.ru/novosti/2032342/



Смотрите также: 


Теги:

Другие новости по теме:

Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.
Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.