- Польша намерена защищать своё сельское хозяйство от Украины
- Китай предлагает провести мирную конференцию по украинскому вопросу с участием РФ
- FPV-дроны бьют пехоту ВСУ у Часов Яра (ВИДЕО)
- Следствие изъяло в МЧС документы по пожарным проверкам «Крокус Сити Холла»
- Россия создаст зерновую биржу БРИКС
Сотрудники ДРСК приняли участие в XII Форуме сообществ молодых специалистов «Форсаж»
Сотрудники ДРСК приняли участие в XII Форуме сообществ молодых специалистов «Форсаж»
Мероприятие проходило с 17 по 25 июля в Калужской области. Участниками форума стали более трехсот молодых сотрудников РусГидро, Россети, Мособлгаз и других компаний России. РусГидро представляли 35 молодых сотрудников, из них четыре специалиста – работники ДРСК из Амурской области, Хабаровского края и ЕАО. Основная тема форума – «Территории. Технологии. Люди».
Пятидневная образовательная программа корпоративного трека включала в себя деловую игру по целям устойчивого развития, выступления экспертов по развитию территорий и городов, а также групповую работу по выработке предложений для повышения привлекательности выбранных локаций через изменения внутренней и внешней среды.
Итогом стала презентация предложений перед экспертным жюри, в состав которого вошли руководители подразделений исполнительного аппарата РусГидро. В перспективе предложенные командой решения могут лечь в основу реальных изменений в регионах присутствия Группы РусГидро.
Помимо корпоративного трека молодым работникам удалось ярко проявить себя в общефорумных форматах. Делегация РусГидро была бессменным лидером в генерации медийного контента форума, заняла первое место в интеллектуальной игре, поставила концептуальный мини-спектакль про новое качество управления.
– «Форсаж» – это уникальная площадка федерального уровня для коммуникаций и обмена знаниями, – рассказывает главный специалист отдела социальной политики исполнительного аппарата ДРСК Надежда Ольшанская. – В ходе работы корпоративной секции РусГидро, мы разрабатывали и защищали проекты по повышению привлекательности шести населенных пунктов: Благовещенска, Магадана, Зеи, Волжского, Балаково и якутского поселка Чернышевский. За основу был взят проект СМР «Факторы привлекательности регионов присутствия РусГидро», включающий анкетирование более трех тысяч работников.
Как отметила заместитель директора департамента по управлению персоналом и организационному развитию РусГидро Виктория Пак: «Проекты, разработанные молодыми работниками, актуальные и интересные, а главное – имеют высокий потенциал реализации. Мы готовы им в этом помогать».
Смотрите также:
Теги:
Другие новости по теме:
- Сборная команда Амурских электросетей стала обладателем Кубка гендиректора ...Победителям турнира предстоит отстаивать честь компании в мини-футболе в финале Общекорпоративной спартакиады Группы РусГидро, которая состоится в сентябре в Сочи.
- Специалисты ДРСК принимают участие в корпоративном чемпионате профмастерств ...Участники будут создавать интеллектуальную систему учета с удаленным сбором данных и проводить пуско-наладочные работы. Задание состоит из 8 модулей, специалистам предстоит, в том числе, найти
- Сотрудники ДРСК стали чемпионами Амурской области по дартсуВ парном зачёте.
- РусГидро и правительство Приморья договорились о консолидации электросетевы ...Совокупная протяженность ЛЭП всех ТСО Приморского края составляет порядка 40 тыс км, из которых свыше 37 тыс км приходится на распредсети 35 кВ и ниже.
- РусГидро ведет переговоры с Кepco о сотрудничестве в создании приливных эле ...ОАО “РусГидро” ведет переговоры с одной из крупнейших южнокорейских электроэнергетических компаний Кepco о сотрудничестве в области строительства приливных электростанций (ПЭС), сообщил глава
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.
Популярные теги
Показать все теги