Предприниматели предсказывают, что фрилансеры будут рабочей силой будущего

Предприниматели предсказывают, что фрилансеры будут рабочей силой будущего

Смешанные пулы талантов, в состав которых входят постоянные сотрудники, подрядчики и фрилансеры, будут составлять рабочую силу будущего.
Способность сопоставлять правильного человека с правильной задачей - это самая большая привлекательность внештатных талантов. Более половины малых и средних предприятий прогнозируют, что к 2020 году они будут использовать больше фрилансеров, чем постоянных сотрудников.
Согласно опросу, проведенному более чем 1000 компаний, предприятия ближайшего будущего, скорее всего, будут в большей степени полагаться на внештатных и контрактных работников, чем на постоянную рабочую силу. В исследованиях, проведенных независимым рынком PeoplePerHour, 57 процентов всех респондентов заявили о своем намерении использовать к 2020 году больше фрилансеров, чем постоянных сотрудников, и только 12 процентов заявили об обратном.
Причины такого прогнозируемого сдвига в практике найма были разнообразными, но верхняя часть списка и важность для 60 процентов работодателей заключалась в способности сопоставить правильного человека с правильной задачей, основным преимуществом которой является повышение производительности и эффективности, что не может быть воспроизведено с помощью традиционной модели занятости.






Смотрите также: